SIMULATEUR · CP

Indemnité congés payés

Méthode du dixième et du maintien expliquées.


CALCUL

Tout savoir sur congés payés

Notre simulateur calcule l’indemnité de congés payés avec la même méthode que les services officiels. Les chiffres sont mis à jour selon les dernières publications art. L3141-22 Code travail.

Vous obtenez en quelques secondes une simulation détaillée, ligne par ligne. Aucune donnée n’est enregistrée : vos saisies restent dans votre navigateur.

Formule : maintien ou 1/10ème

Indemnité congés payés — Méthode du 1/10ème vs maintien

L'employeur doit appliquer la méthode la PLUS FAVORABLE au salarié (Code du travail L3141-22).

MÉTHODOLOGIE

Comment c’est calculé

📊

Base de calcul

Vos paramètres (salaire, statut, situation familiale) confrontés aux barèmes officiels 2026.

⚖️

Variables intégrées

PMSS 4 005 €, SMIC 12,02 €/h, tranches IR, taux URSSAF et AGIRC-ARRCO.

📐

Formules officielles

Application stricte des formules art. L3141-22 Code travail. Aucun arrondi, aucune approximation.

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Mise à jour

Mise à jour à chaque publication officielle. Voir notre méthodologie complète.

FAQ

Questions fréquentes

Méthode du 1/10ème ?

1/10ème du brut perçu sur la période d’acquisition (1er juin → 31 mai).

Méthode du maintien ?

Salaire maintenu pendant les CP. Comparée au 1/10ème, la plus favorable s’applique.

Combien de jours ?

2,5 jours ouvrables par mois, 30 jours/an.

CP payés ?

Non sauf fin de contrat (indemnité compensatrice). Report sur N+1 limité.